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Pflegekräfte (m/w/d) für unseren Pflege- und Karrierepool

Das BG Klinikum Bergmannstrost gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken. Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.400 Fachkräfte täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegekräfte (m/w/d) für unseren Pflege- und Karrierepool. Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet ausgeschrieben. Unser Pool umfasst derzeit ein Team von 6 examinierten Kollegen und soll weiter ausgebaut werden. Durch längere Einsätze in den verschiedenen spezialisierten Bereichen des Bergmannstrost haben Sie die Möglichkeit, unser Haus kennenzulernen, um sich dann auf eine Station festzulegen. Bei der Dienstplanung werden Ihre individuellen Umstände und Wünsche berücksichtigt, den Einsatzort benennen wir. In unserem Pflegepool bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln und an allen Formen der Aus- und Weiterbildung teilzunehmen. Sie haben nach Ihrer Ausbildung noch keine Vorstellung von Ihrem Arbeitsplatz? Sie wollen sich verändern und sind flexibel? Dann haben wir das richtige Stellenangebot für Sie.

Einsatzort:

06112 Halle

Arbeitsbereich:

Pflege und Therapie

Wir bieten Ihnen

  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentor
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (je nach Ausbildung und Einsatzort von 2.917 € bis 3.875 € plus monatlich feste und variable Zulagen und Zuschläge, jährliche Jahressonderzahlung bis zu 88%, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)
  • Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2% des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
  • Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto
  • Langfristig abgestimmte Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
  • Bis zu 38 Tage Urlaub (abhängig vom Schichtmodell)
  • Vollständige digitale Dokumentation und elektronische Patientenakte
  • Individuelles Talentmanagement und Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • Unterstützung der Pflege durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportdienst
  • Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter
  • Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie

Ihre Aufgaben

  • Professionelle und zukunfts- und patientenorientierte Pflege
  • Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe im interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Team

Wir erwarten von Ihnen

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
  • Sie möchten die verschiedenen Fachbereiche unseres Hauses zunächst kennenlernen
  • Sie haben familiäre, private oder soziale Verpflichtungen und möchten Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und ihre Dienste individuell mitbestimmen
  • Sie sind eine flexible und offene Persönlichkeit, die sich schnell in neue Teams integrieren kann

Prämie bei Arbeitsantritt: EUR 2000